高知県で特定技能の外国人自動車運転手が誕生

（『高知ではたらくガイドブック』より）

　2026年1月18日付『高知新聞』によると、県内の物流企業、四国運輸で働くインドネシア出身の男性が、特定技能の外国人トラック運転手として高知県内第1号で中型免許を取得し、ドライバーとしてデビューしました。採用されたのは同国西ジャワ州出身のレンディさん。2022年から技能実習生として3年間建設会社で働いた後、トラック運転手の在留資格を取り、外免切替（インドネシア免許を日本免許に切り替える）に合格して四国運輸に入社。当初はドライバーとしてではなく、同社で別の業務や実習を重ねながら運転手の心構えや就労環境に慣れていきました。

　深刻な人手不足が続く物流業界において外国人材への期待が高まるなか、特定技能の対象分野に「自動車運送業」が追加されたのが2024年。レンディさんは実習修了後、より専門的な就労が可能な特定技能トラック運転手の在留資格を取得し、ドライバーを目指しました。とはいえ、日本の公道でトラックを運転するために必要な中型自動車免許の取得は、外国人にとって言語の壁もあり容易ではありません。そこで四国運輸は、彼を外国人採用に向けたロールモデルと位置づけ、教習所通いや免許取得に向けた費用・学習面を全面的にバックアップしました。結果、レンディさんは試験に合格。四国運輸は今後、外国人材の長期的なキャリアアップを前提とした採用・育成を行っていく意向です。

　レンディさんの高知での転職先に当たり、四国運輸との仲介役を担ったのは在高知インドネシア会ユギ会長ならびに同会長と20年来の友人である高知サマサマCCRCセンターの井倉俊一郎代表です。現在、ユギ会長は、特定技能「自動車運送業」人材を育成し、日本へ送り出しているORD Training（PT ORD Rekacipta Dinamika）と共同で、日本でトラックドライバーなどとして働くための実務研修やスキルアッププログラムの運営・協力をするほか、高知県内の自動車学校と契約を交わし、短期間で外免切替を行う高知スキームを導入しています。井倉代表は、「自動車運送業」が特定技能の対象分野に加わった当時、「受け入れる側の日本企業が、彼ら、彼女らにきちんとしたゴール設定を示すことで、いかに長く働いていただくかが肝だ」と語っていました。

　同代表は2010年、高知市において「高知・インドネシア看護師サポート会」を立ち上げました。経済連携協定（EPA）とは違う、日本語教育に特化した「高知方式」により、2019年までに正規看護師13名が合格、県内外で活躍しています。

　高知大学に留学し、帰国後は送り出し機関であるSJI（Sahabat Jepang Indonesia）の社長を務めるヨヨク氏は井倉代表とともに、インドネシア保険省国立大学と提携し、即戦力となれる介護人材を育成するため、５年間で福祉士そして看護師を目指すための新たな育成スキームの構築を目指しています。「このスキームが少子高齢化最先端県の高知におけるエッセンシャルワーカー不足の課題を解決する」と考える同代表は、外国人受け入れ制度について、受け入れる企業は、受け入れる国の文化風習を理解し、彼ら、彼女らを労働力として受け入れるのではなく、マネージメントができるレベルまで日本人社員と同じ待遇で受け入れることが大事であることを強調しています。